Название статьи

СТРУКТУРНАЯ МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ КАК СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА

Авторы

Бобров Валерий Анатольевич — доцент кафедры философии и социальных коммуникаций юридического института Пензенского государственного университета, кандидат экономических наук, 440026, г. Пенза, ул. Красная 40, Российская Федерация, e-mail: bobroff@bk.ru.

Рубрика

СОЦИОЛОГИЯ

Год, том, номер

2020, Т. 8, № 3 (31)

Страницы

211-224

УДК 

342.4

DOI 

10.21685/2307-9525-2020-8-3-24

Аннотация

Основная задача данной работы состоит в том, чтобы сделать шаг к моделированию организационной структуры профессиональной этики как социального института. Профессиональная этика представлена как сложная система внутренних и внешних взаимосвязей организаций как акторов социального института профессиональной этики. Даны характеристики национальных государств, международных организаций, профессиональных ассоциаций и организаций как социальных акторов. Особое внимание уделено бизнес-корпорациям, что обусловлено их ролью в национальных моделях экономики. В программы этики бизнес-корпораций включены этический ко-декс, кодекс корпоративного управления, дополненные антикоррупционной политикой, политикой противодействия мошенничеству, информационной политикой. Динамика профессиональной этики как социального института имеет тенденцию стандартизации массового поведения по критериям про-фессиональной и организационной (корпоративной) принадлежности. Стан-дартизация превратилась в глобальное явление как результат многоуровнего и многовекторного управления. 

Ключевые слова

профессиональная этика, профессиональные ассоциации, бизнес-организации, кодекс корпоративного управления, этический кодекс, национальные модели экономики

Полный текст статьи

Список 
цитируемой литературы

1. Васильевене Н. Институционализация деловой этики: инструментальное внедрение ценностей в деятельность организаций / Н. Васильевене // Ведомости (Тюмень). Прикладная этика: «КПД практичности». — 2008. — № 32. — С. 83–107.

2. Васильевене Н. Прикладная этика: поиски гражданского согласия / Н. Васильевене, А. Васильев // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. Серия: Философия. Социология. — 2008. — Т. 21 (60). — № 3. — С. 187–194.

3. Александрова Т. Л. Методологические проблемы социологии профессий / Т. Л. Александрова // Социологические исследования. — 2000. — № 8. — С. 11–17.

4. Абрамов Р. Н. Профессиональная этика в контексте социологии профессий: обзор зарубежных концепций / Р. Н. Абрамов // Социологические исследования. — 2018. — № 7. — С. 87–94. 

5. Абрамов Р. Н. Профессиональная этика как объект социологического исследования: между социологией морали и социологией профессий / Р. Н. Абрамов, А. В. Быков // Вестник РУДН. Серия: Социология. — 2018. — Т. 18, № 4. — С. 747–764.

6. Николаев В. Г. 2015. 04. 015. Парсонс Т. Профессии и социальная структура. (Перевод с англ.) Parsons T. The professions and social structure // Parsons T. Essays in so-ciological theory. – Glencoe (il): free Press, 1954. — p. 34–49 / В. Г. Николаев // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия: 11. Социология: Реферативный журнал. — 2015. — № 4. — С. 153–170. 

7. Положенцев А. В. Профессиональное сообщество и современная социальная онтология / А. В. Положенцев // Дискурсы этики. Альманах : сб. ст. под ред. В. Ю. Перова. — Санкт-Петербург : Издательство РХГА, 2012. — С. 222–233. 

8. Васильевене Н. Внедрение этических ценностей переносится с индивида на организацию / Н. Васильевене // Ведомости (Тюмень). Парадигмы прикладной этики.— 2009. — № 35. — С. 83–90.

9. Иванов А. С. Деловая этика: о чем поведал американский учебник / А. С. Иванов // Российский внешнеэкономический вестник. — 2010. — № 1. — С. 67–72.

10. Яковлев А. А. Бизнес-ассоциации и их роль в процессах модернизации в России / А. А. Яковлев, В. В. Голикова, А. Ю. Зудин // Общественные науки и современность. — 2011. — № 3. — C. 26–36. 

11. Блохин А. А. Альфа-бизнес на российском продовольственном рынке / А. А. Блохин, И. В. Ломакин-Румянцев, С. А. Наумов // Экономические стратегии. — 2019. — № 6. — С. 68–77.

12. Абилькенова В. А. Профессиональная этика журналиста и корпоративная этика СМИ: от дуализма к когнитивному диссонансу? / В. А. Абилькенова // Ведомости при-кладной этики. — 2019. — № 53. — С. 144–153. 

13. Красникова Е. Программа compliance в американских компаниях / Е. Красникова, В. Морозько // Корпоративный юрист. — 2008. — № 1. — С. 42–44.

14. Минервин И. Г. 2014. 04. 033. Блумфилд С. Теория и практика корпоративного управления. Bloomfield S. theory and practice of corporate governance: an integrated approach. – Cambridge etc.: Cambridge Univ. Press, 2013. – XVIII, 421 p. / И. Г. Минервин // Социальные и гуманитарные науки: Отечественная и зарубежная литература. Серия 2. Экономика: Реферативный журнал. — 2014. — № 4. — С. 117–125.

15. Романов П. В. Мир профессий – пересмотр аналитических перспектив / П. В. Романов, Е. Р. Ярская-Смирнова // Социологические исследования. — 2009. — № 8. — C. 25-–35.

16. Васильевене Н. Дилемма деловой этики: обеспечение функциональности морали или сохранение ее статуса / Н. Васильевене // Постигая добро: сб. ст. к 60-летию Р. Г. Апресяна; отв. ред. О. В. Артемьева, А. В. Прокофьев. — Москва : Альфа М, 2013. — С. 402–418.

17. Минервин И. Г. 2008. 01. 050. Швартц М. С., Вебер Дж. Национальный индекс деловой этики. Schwartz M. S., Weber J. A business ethics national index (Beni): measuring business ethics activity around the world // business A. society. — L., 2006. — Vol. 45, no. 3. — P. 382-405 / И. Г. Минервин // Социальные и гуманитарные науки: Отечественная и за-рубежная литература. Серия 2. Экономика: Реферативный журнал. — 2008. — № 1. — С. 153–158.

18. Ларионов И. Ю. На пути к пониманию механизмов функционирования институализированных норм в профессиональной этике / И. Ю. Ларионов // Дискурсы этики. Альманах : сб. ст. под ред. В. Ю. Перова. — Санкт-Петербург : Издательство РХГА, 2012. — С. 206–214.

19. Фишман Л. Г. Пугающий дух и его медиумы (актуальна ли «протестантская этика» в XXI в.?) / Л. Г. Фишман // Journal of Institutional Studies. — 2020. — № 12 (1). — С. 84–99.